第7章(3 / 3)

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  那名员工攥着手里的武器,很紧张。
  自他入职以来,他就没见过主管。不,应该说他就没见过能在这里呆超过半年的主管。大部分主管都是一个月左右就离职了,甚至有自杀在岗位上的。
  久而久之,就连公司内大部分人都默认控制部代替主管进行指挥,毕竟频繁更换主管的后果就是新来的主管完全不熟悉职务,因为失误而死亡的人数大大增加。
  他一直是培训部的员工,培训部和安保部、惩戒部不一样,培训部的员工一般接触其余即将转到别的部门的员工比较多。
  他也和惩戒部的员工熟识,以前为了缓解压力,甚至会一起痛骂主管的失职,可谁能想到,萨缪尔部长居然会仅仅因为他的怀疑而斥责他。
  但是他不敢反驳,他只不过是一个普通的员工,那可是部门部长,他能求得对方的原谅就谢天谢地了。
  萨缪尔看不惯这幅畏畏缩缩的模样,直接偏开眼。
  翻找了好一会儿的艾尔维斯特盯着手里的管理手册,愁眉苦脸。
  物理抗性高、精神抗性一般,侵蚀和灵魂的抗性低。
  就他刚刚扫的那一眼,惩戒部大部分都是物理伤害的武器,少数几个是精神伤害的。
  只有萨缪尔部长是侵蚀伤害的e.g.o武器。
  但是那些精神伤害的武器都是远距离攻击,【小帮手】速度快,远距离武器也扛不住它自身速度快。
  最好的办法就是由其他员工抗伤害,其余员工围殴。但是【小帮手】伤害太高了,去抗的员工一不小心就要没命。
  无解!
  随着时间的流逝,电梯间的员工逐渐躁动不安,【小帮手】不会一直待在一条走廊里的。
  要是它发现这边已经清洁完毕,就会到其他地方继续清洁。
  萨缪尔也在担心,他确实相信主管,但是太久了,久到他甚至怀疑主管能不能找到方法。
  终于,他们听到广播里传来主管的声音。
  咳咳,那个各员工分为两队,一队是拿物理伤害的武器,一队是精神伤害的武器。
  艾尔维斯特第一次指挥人,不知道怎么称呼,随便说了个词,语气生硬。
  啊,算了,就叫a队b队好了。a队是拿物理伤害的武器的员工,萨缪尔部长单独率领a队,等下听我指挥。
  没等萨缪尔的眼神扫过去,员工们就自觉站在他身后,眼睛盯着自己手上的武器,没有人说话。
  按照主管的命令,萨缪尔带领一队先进入走廊,【小帮手】感应到员工的存在,滴滴两声。 ↑返回顶部↑

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